回首2012年，越来越多的电视求职节目成为了黄金档的热播节目，收视率居高不下，受到广大求职者的热烈追捧。但是这些活动只能满足少数人的求职需求，大部分的求职者仍被求职或晋升而困扰，广告行业人才尤为突出。他们的求职需求，谁能解决? 　　据一览广告英才网发布的《2012年中国广告行业人才流动白皮书》显示，2012年人广告行业才综合流动指数出现下降4.7%，中高端人才的求职指数下降11.9%，广告企业招聘综合指数下降5.6%，成千上万的广告行业好人才守候着新的机会的到来。

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