尊敬的院校/企业/劳务公司负责人及广大劳务从业人士： 近几年，随着“十二五”规划纲要出台后我国经济的不断发展和内地的经济崛起，人力资源服务市场的战略性地位越来越突显，人力资源市场四大主力渠道也被推到了市场服务的前沿。但是，学校渠道安置就业难、企业渠道用工招工难、劳务公司渠道生存发展难、劳务从业人员渠道综合服务难的“四难”现象日益突出，特别是在珠三角地区，“四难”已严重影响到人力资源、用工企业、劳务公司及劳务从业人员之间的自然、协调与平衡性发展，成为制约人力资源整体服务行业持续健康发展的瓶颈性问题。俗话说：“渠道为王”，突破“四难”瓶颈就得从根本上解决并掌握人力资源渠道！为此，以院校、企业、劳务公司及劳务从业人员为主体对象，打造四大渠道间一站式自由交易平台，实现四大渠道间的互信互助共容共赢，形成一个人力资源供需渠道的现代化长效机制为目标，在“中山市人力资源社会保障局”与“中山市人力资源协会”指导下，由“江门市海之天劳务派遣公司”、“江门市易卓劳务派遣公司”及“中山市容实劳务派遣公司”联合发起，由“东莞市派保通人力资源管理有限公司”旨在人力资源“渠道共享、利益独享”的HR-DMS新型人力资源渠道整合平台（简称派宝平台）支持下，定于2012年11月21-22日（周三-周四），在 广东-中山大涌镇HR纵横-人博会卓旗山庄论坛基地 举办 “2012珠三角（中山）人力资源供需博览会（以下简称2012人博会）”。预约报名截止日期：2012年11月14日。详情请关注以下内容： 一、2012人博会-基本情况 1、2012人博会主题：互信、互助、共容、共赢 2、2012人博会规模：来自全国各地的院校150家；主要来自珠三角地区的优秀用工企业250家；主要来自珠三角地区的优秀劳务派遣公司50家；来自全国各地优秀的劳务从业人员代表200人，总参会人数规模达到1000人。 3、特邀嘉宾：中山市领导、中山电视台领导、旅游局领导、教育局领导、人力资源和社会劳动保障局领导、大涌镇相关领导出席开幕式。 4、2012人博会参会对象：具规模院校负责人、优秀用工企业招聘负责人、具实力劳务公司负责人、优秀劳务从业人员。参会任务/预期收益列表如下： 序号 参会任务/预期收益方向 适合参会对象 院校 单位 用工 企业 劳务派 遣公司 劳务从 业人员 01 提供大会统一印制广告喷画的推介资料或个人名片 √ √ √ √ 02 发布近期人力资源供需信息或个人供需反馈 √ √ √ √ 03 发布人力资源供需长期战略合作意向或计划或个人意向 √ √ √ √ 04 现场人力资源供需交易，如外包、订单培养等 √ √ √ √ 05 人力资源供需代理现场招募或达成意向 √ √ √ √ 06 现场开发符合自己的人力资源供需渠道 √ √ √ √ 07 现场互动联谊，达成意向签约 √ √ √ √ 08 其他更深层次的人力资源战略合作意向达成，等等 √ √ √ √ 5、2012人博会显著特点： 5.1多：人力资源供需渠道资源丰富。150家院校、250家企业、50家劳务公司、200个人，千人参会，渠道盛宴，规模空前。 5.2快：人力资源供需渠道交易迅速。历时2天，内容丰富：互动展会，联谊酒会、名誉颁奖、签约仪式、行业论坛……形式多样，增进了解，促进交易，快速交易。 5.3好：人力资源供需渠道质量优良。参会单位，区域配额；名企名校，专业劳务，优秀个人，严格筛选，深挖需求，突出优势，彰显实力。 5.4省：人力资源供需渠道无限扩展。2012人博会，主流媒体，追踪播报。千个渠道，信息互通，资源共享；成本最低，收益最大；平台支持，一站式服务，省心省力省一切！ 5.5和：人力资源供需渠道共容共赢。2012人博会，四大渠道，千人规模，和气生财；互信互助，共容共赢，政府支持，和谐发展，“家和万事兴”。 二、2012人博会-活动形式 1、2012人博会参会单位统一设展，独立分区，酒会特设洽谈区，论坛设推介区，促成交易。 展区 展区标准配置（供参考） 数量 企业展区 3*1.5展位一个，1.8米桌1张，靠背凳2张，企业介绍喷画3幅（1.5*1.5米/幅） 250个 学校展区 3*3展位一个，1.8米桌1张，靠背凳2张，学校介绍喷画1幅（1.5*1.5米/1幅） 150个 劳务公司展区 3*1.5展位一个，1.8米桌1张，靠背凳2张，劳务公司介绍喷画3幅（1.5*1.5米/幅） 50个 2、2012人博会为期2天，以“展会、酒会、论坛”形式，实现展会交易、酒会联谊、意向达成、山庄游览、颁奖盛宴、签约仪式、论坛交流、会后考察、主流媒体播报等于一体； 3、2012人博会提供派宝平台“资源共享 利益独享”贵宾注册卡，2012人博会结束，并不代表交易的结束，而是交易的盛大开始！ 三、2012人博会-日程安排 1、【HR纵横-人博会卓旗山庄论坛基地揭牌典礼暨2012人博会（中山）人力资源供需博览会新闻发布会】于2012/10月底召开，届时政要领导、主办协办领导及主流媒体出席，敬请关注。 2、《2012珠三角（中山）人力资源供需博览会（简称2012人博会）》为期两天，具体的日程安排请参见会前《会务通知》或登录【HR纵横网】www.ipibo.cn 人博会专页浏览。 四、2012人博会-媒体支持 《中山日报》、《中山画刊》、《南方都市报》、《东莞时报》……HR纵横网、中山旅游网、中国普工网、江门英才网、佛山英才网……《中山电视台》、《中山广播电台》、《大涌镇电视台》…… 五、2012人博会-参会费用 1.院校单位：展位订金¥500元，邀请2人免费参会，每增加1人收取¥500元/人增值服务费 注：2012人博会规模空前，院校展位在全国实行区域配额制，为避免名额不必要的浪费，组委会以预付展位订金为优先安排顺序，预付订金于参会当日退还，谢谢合作！ 2.用工企业：¥2800元（含税），已含2人参会名额，每增加1人收取¥500元/人增值服务费 注：2012人博会规模空前，参会企业以珠三角区域为主，辐射全国区域，实行区域配额制，为避免名额浪费，组委会以全额支付参会费用为优先安排顺序，谢谢合作！ 3.个 人：¥300元（除大会入场门票费、开幕午餐及指定免费项目外，其他费用自理） 温馨提示： 尊敬的参会单位代表或个人，请您根据参会标准，将参会费用打入组委会指定公/私帐号（请见：参会回执收款方式栏），2012人博会规模空前，预约报名异常踊跃，为保障您的参会权益及大会服务效率与质量，暂不接受现场现金缴纳，请理解与支持！ 六、2012人博会-联系方式 2012人博会指定互通渠道 手机服务专线 劳务从业人员个人 主办单位：珠三角人力资源博览会委员会 2012珠三角（中山）人力资源供需博览会 组委会 指导单位：中山市人力资源社会保障局、中山市人力资源协会 承办单位：中山市容实劳务派遣有限公司 江门市海之天劳务派遣有限公司 江门市易卓劳务派遣有限公司 平台支持：东莞市派保通人力资源管理有限公司 HR纵横网 协办单位：（不分先后）中山市卓旗山庄、中山市博天人才市场、江门市品汇广告有限公司、中山市中港劳务派遣有限公司、佛山市智通腾盛人力资源服务有限公司、佛山市创优劳务派遣有限公司、东莞市大和劳务派遣有限公司、东莞市海怡劳务派遣有限公司、惠州市捷普劳务派遣有限公司、惠州市天裕劳务派遣有限公司、珠海市新晨职业介绍所、广州市正方人力资源有限公司江门分公司 参会回执表 活动：2012人博会 时间：2012/11/21-22 地点：广东中山大涌镇卓旗山庄 1.单位名称 （盖章） 2.开票抬头 3.地 址 4.所属行业 E-mail 参会 代表或个人 姓名 职务 电话/手机 身份证号 温馨提示：1）如是个人，1-4栏无需填写；2）请正确填写身份证信息，方便组委会后勤组统一住宿安排；3）南方气温转凉，请备好衣物。 参会总计费用：请参照[邀请函]第3页第五项参会费用说明 共计：￥ 元 指定收款方式：为方便对帐，转帐时“付款摘要”栏请注明单位或个人名称 （对公） 开户行：中山市农村信用社合作联社南区信用社 开户名：中山市容实劳务派遣有限公司 帐 号：8002 0000 0046 905 35 （对私） 开户行：邮政储蓄中山东凤营业所 开户名：刘巧 帐号（绿卡）：6210 9860 3000 6585 065 温馨提示 1、参会回执请回传至指定邮箱：zsjrbh2012＠163.com或与客服专员联系，报名截止日期为2012年11月14日，组委会根据将报名及缴费先后顺序安排展位。 2、为统一规范大会会刊，所有参会已缴费单位请将人力资源供需信息用word格式发送，内容包括：单位介绍、合作需求与要求、负责人、联系方式等信息(A4整版篇幅)。本次人博会规模空前，工作繁重，参会单位请在会前五个工作日提供信息，逾期视为放弃相关服务。 3、本次大会参会单位与个人实行区域配额制，名额有限，为避免不必要浪费，大会前10天不接受已缴费单位退费申请，其他情况下缴费后申请退费需缴纳20%参会费用处理服务成本。 4、已缴纳参会费用单位或个人，凭此回执办理入场手续。举办日期如有变动，以组委会提前通知日期为准。 5、本回执签名或盖章生效(传真及复印件有效)，具备合同书同等法律效力，服务项目及收费标准最终解释权归属大会组委会。 6、已缴费单位与个人，请留意并接收详细的《会务通知》或与客服专员保持联络，谢谢！ 2012人博会-会务组真诚为您服务！

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