拓展训练方式：
透过轻松有趣的情境，加上团队引导,促使参与者尽情
分享，以「创造沟通、信任、协调、问题解决之具体经
验」，让团队成员了解团队互动之成功要件。
经由精心设计的情境,让参与者自然融入,厘清现状,体
会「目前企业团队所面对的任务」。
* 北京力点拓展训练机构 地址：朝阳区朝阳路 8 号朗廷大厦 B 座 4 层
 北京力点拓展训练----拓展介绍
「建构团队意识,创造协作的成功经验,以及成功所需
的心态,观念」。
在课程中共同思考,并藉由培训师的引导,「了解如何运
用到实际工作中」。
体验「改变焦点，创造资源」团队合作的成功经验，经
历本位主义的破除，并看到个人与团队双赢的可能，唤
起对企业文化的认同感与向心力
运用课程之具体情境设计，帮助培养对于团队工作动力
之认知与了解，增强自身参与团队工作贡献的认知。
透过培训师以「情境导入，理论分享」带领参与之成员
进行分享讨论，引导成员自我察觉与反思，同时帮助成
员了解自己的行为，将如何影响整个团队的动力。
经由「经验学习循环」，由具体设计的情境中，让学员
沉浸在因体验而获得知识的体验情景中，一再强化个人
之体认并透过概念化及模拟的过程，将经验移转到真实
的工作情境。
强调如何「跳出制式框框」的思考，创新思维。