很多企业的院子里、墙上、电梯里、会议室里，都会看到口号，从这些口号中，你可以知道这家企业老板的想法，知道他们的企业文化。很多企业还停留在80年代，还停留在忽悠员工的层次。老板们，你们那些小心思，能骗过8590后的员工吗?

　　1、今天工作不努力，明天努力找工作。这个口号你熟悉吧，恨不?显然他是站在老板的角度，让员工努力为公司工作的。我就奇怪了，这种靠炒人威胁员工，威胁员工去努力找工作的企业，老板的脑子是不是坏掉了。靠外力，尤其是靠大棒威胁员工，对现在的90后员工，基本无效吧。更何况现在招工难，招到真正的人才难，而不是员工找不到工作。我就在春节后的某一天，在顺德大巴站看到格兰仕和美的公司的人，在打对台地拉新工人。前面拉人，后面威胁，这不对吧。

　　2、企业是我家，经营靠大家。企业真的是员工的家吗?要是的话，员工就把公司会议室的液晶电视搬回家，带老婆到人力资源部，要求安排工作，你说如何?企业是老板的，员工是打工的，这是铁的事实。你想让员工敬业和努力工作，要强调对他的好处，而不是忽悠。

　　企业要倡导员工努力工作是为员工自己才好，为自己积累资金，为自己积累人脉，为自己积累经验，今后无论在不在这个企业干，在这里努力工作的经历，都是他的宝贵财富。企业要倡导员工，不是做企业的主人，而是做自己岗位上的主人，成为岗位上的专家，为自己负责起来，这才是正确的口号。

　　3、钱聚人散，钱散人聚。这个口号是蒙牛的牛根生提出来的吧，你流口水了吧。从逻辑上来看，用这个思路经营企业，那是有问题的。假设企业是钱聚，也就是不分配钱给员工，老板把钱挣了，那企业的员工都散走了，企业倒闭，可企业倒闭了，老板怎么能长期地挣钱呢。可要是老板把钱发给员工的话，员工聚在老板周围，拼命挣钱，那老板办企业图的是什么，不要说是为员工挣钱，自己甘当活雷锋，那是骗人。

　　只要这个企业的老板动想挣钱的想法，那企业就散了，牛根生的意思是他自己是活雷锋呀。这句话是典型的忽悠员工的话，用赤果果的金钱，来诱导员工团结在老板周围，企业的内部合作建立在金钱之上，金钱是这家企业的基础。那延伸开来，只要为了挣钱，就可以不择手段，怪不得蒙牛出了三聚氰胺，和他们这样一切逐利的文化，一脉相承呀。

　　今天你上班，看看你们公司墙上的那些口号，能经得住推敲不?