一，喜欢剽窃，不爱原创

　　美国一直都是冒险家的乐园，从“西部淘金热”到今天的互联网，美国一直在不断的制造着冒险宠儿。而苹果作为一家IT公司也是从冒险走向成功。而中国企业家缺乏冒险精神，不敢创新，更不敢创造，一直尾随着国外企业的创新路径扮演着追随者角色。而且，中国对于知识产权保护不够，不用创新就能赚钱，那么谁还创新?假如甲偷了乙家的东西，但是却被法官免于惩罚，那么保不齐哪天乙也就开始偷丙家的东西了。

　　二，文化保守，否定普世价值

　　苹果的成功是美国国家强大的符号，尤其是美国文化和价值观强大的结果，如果一个国家文化保守，它的文化无法走出地域限制，使用全球能听得懂的语言进行沟通，当然无法拓展全球市场，其他国家的人们顶多以猎奇之心观之，却不会生出尊敬和仰慕之情。

　　苹果不仅是一款产品，它还是文化的象征，一种改变世界、追求完美、用户至上、尊重人性的文化。但是，在很多时候，有些人总是因为各种原因拒绝新技术、拒绝交流、排斥创新。从长远看，没有世界眼光的企业，是没有前途的。

　　三，官僚体制阻挡技术创新

　　有媒体说，如果乔布斯出生在中国，也许他会因为是弃儿受到歧视;也许他会因为没有本科学历无法进入高校、研究所从事研究工作;也许他会因为没有钱，无法开办企业;也许他会因为身体虚弱、无法打工而贫困潦倒;最后他只能在疾病中默默离开人间。

　　还有，如果在中国，乔布斯会行贿吗?问题只是假设，不过在中国，官商一体化是一个抹不开的现实，寻租成本远远高于美国，22岁从车库创业开始，生在中国的乔布斯，比创新的点子更重要的是，你得想办法搞到牌照、许可证什么的……

　　四，一流人才不做技术

　　没有人会怀疑乔布斯是个天才，是第一流的人才，奥巴马也是这样认为的。几乎可以断定，奥巴马到卸任的时候，不可能赢得如乔布斯般全球范围内的尊敬。然而，在一些国家，第一流的人才仍在前赴后继的进入官僚体制，以抱得铁饭碗为荣，以在权力序列中谋得高位为一生的追求。在这样一种文化氛围中，你很难想象会有乔布斯诞生。即便有乔布斯的天分，也很难耐得住孤独和寂寞，默默地追求技术创新。何况畸形的权力独大体制，总是会很强势的把你的创新念头扼杀……